Martínez Villaverde, Lorena

Gestión del cambio y la innovación en la empresa : Un modelo para la innovación empresarial . -- Bogotá : Ediciones de la U, 2010. -- 152 p. ; 24 cm.

Nota de contenido : Cultura y liderazgo innovador en la empresa.-- Reflexión estratégica para la innovación.-- . El proceso de innovación.-- Detección de oportunidades y generación de nuevas ideas.-- Gestión de proyectos de innovación.-- El sistema de gestión de la innovación en la empresa.-- Protección de los resultados de la innovación
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Reseña : La capacidad de innovación es uno de los factores claves para las empresas que quieren competir en un mercado cada vez más internacional y global. Pero, para poder optar a esa capacidad, las empresas deben invertir en conocimiento, estructura, investigación y, en muchos casos, no supone una garantía de éxito si no va acompañado de una buena estrategia, una estrategia que les permita decidir, desde un principio, quiénes quieren ser: los líderes tecnológicos, aquéllos que siguen a los líderes, los que los imitan, o incluso los que compran las licencias de las patentes para poder optar a su tecnología.
Este texto le proporcionará los conocimientos teóricos y prácticos necesarios sobre la importancia de introducir en la cultura de una empresa, una cultura orientada a la innovación.
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9789588675114


ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS--CAMBIO ORGANIZACIONAL--APTITUD CREADORA EN LOS NEGOCIOS--INNOVACIÓN Y CREATIVIDAD EN LA EMPRESA

658.406 / M385

Libro Colección General / Ej.1 / L028378 / Central Armenia / 658.406 M385 2010